Более половины российских граждан, а именно 54%, выражают желание осуществить свою мечту и расторгнуть трудовой договор. Причиной такого стремления является недовольство текущим уровнем заработной платы, что заявили 57% опрошенных. Кроме того, отсутствие перспектив для карьерного роста было названо 35% респондентов, а недостаток возможностей для профессионального развития - 24%. Не менее 22% опрошенных отметили вредные эффекты стресса на их работе, тогда как 21% столкнулись с профессиональным выгоранием.