Почти 64% россиян относятся положительно к возможности трудоустройства школьников. Такие данные были получены в результате опроса, проведенного на платформе онлайн-рекрутинга hh.ru. Что касается отношения к работе в школьном возрасте, то 16% респондентов отнеслись к этому нейтрально, 17% высказались отрицательно, а 2% затруднились с ответом. В исследовании приняли участие 2153 соискателя.

Респондентам было предложено оценить причины, по которым школьники могут стать хорошими работниками. В результате выяснилось, что 32% опрошенных считают активность и интерес к развитию ключевыми качествами, которыми обладают подростки. 20% отметили желание быть финансово независимыми, а 12% высоко оценили их умственные способности. Однако 17% респондентов не верят в успешное справление школьниками с работой.

Те, кто отрицательно относится к трудоустройству подростков, считают, что у них недостаточно навыков и знаний (8%), а также отмечают низкий уровень ответственности (8%) и недостаточную мотивацию (1%).

На плюсы трудоустройства подростков россияне указали следующие моменты: развитие самостоятельности (73%), повышение уровня ответственности (66%), появление личных доходов (64%), приобретение новых навыков (63%), получение жизненного опыта (62%), возможность накопления денег для определенных целей (60%) и развитие финансовой грамотности (57%). Негативными аспектами работы подростков россияне назвали риск обмана со стороны работодателя (61%), несовместимость работы с успешным обучением (48%), высокую усталость и стресс (45%), отсутствие свободного времени (34%) и негативное влияние на здоровье (23%). Кроме того, 22% респондентов считают, что работа в школьном возрасте может быть опасна, а 11% считают, что она может вызвать конфликты с родителями.

Опрашиваемые участники опроса полагают, что школьникам подойдет работа, для которой не требуются специальные навыки (54%) и предполагающая легкий физический (52%) или умственный (51%) труд, а также креативная работа (50%) или занятие, связанное с цифровыми навыками (26%). 18% респондентов считают, что школьникам подойдет любая работа.

Из опрошенных, 22% имели коллег в школьном возрасте. В основном подростки работали в качестве стажеров (53%), ассистентов/помощников (45%), внештатных сотрудников (25%) и линейных сотрудников (16%). Сами же работали в школьном возрасте 38% респондентов. В то же время, 22% заявили, что хотели бы работать, но не нашли подходящих вакансий, 8% не могли сочетать работу с учебой, а у 7% против трудоустройства подростков были родители. 26% респондентов не интересовались работой в школьном возрасте. Большинство из тех, кто не работал в подростковом возрасте, жалеют об этом. 28% хотели бы зарабатывать в те годы, 24% стремились получить опыт работы, 13% полагают, что это помогло бы им определиться с будущей профессией, а 6% видят в этом возможность определить свою карьеру.

В июле текущего года безработица в России достигла исторического минимума, составив 3% от рабочей силы без включения сезонного фактора, согласно данным Росстата. Это свидетельствует о том, что спрос на рабочую силу превышает ее предложение, и предприятия страдают от нехватки сотрудников. В июне вступил в силу закон, упрощающий трудоустройство подростков с 14 лет. Теперь им для начала работы требуется только разрешение родителей, в то время как ранее также требовалось согласие органов опеки и попечительства. Президент России Владимир Путин поручил подготовить льготы для привлечения молодежи в возрасте от 14 до 24 лет к работе.