Исследование, проведенное высшей школой экономики, выявило тенденцию: толстые граждане России зарабатывают меньше по сравнению с тонкими. Специалисты обнаружили взаимосвязь между индексом массы тела и уровнем заработной платы типичного работника: чем ниже индекс массы тела, тем выше заработок.

Интересный факт заключается в том, что даже незначительное повышение индекса массы тела, на один пункт, сказывается на уменьшении заработной платы на 4%. Если же индекс увеличивается на 10 пунктов, то зарплата уменьшается на целых 10%.

Эксперты полагают, что такая дискриминация связана с общественными стереотипами. Люди с избыточным весом часто ассоциируются с ленью и отсутствием инициативы, что, по их мнению, влияет на восприятие коллегами и высшим руководством. В результате, толстые сотрудники могут ощущать нехватку поддержки и поощрения со стороны начальства.