В июне 2023 года почти все отрасли российской промышленности испытывали серьезные проблемы с нехваткой квалифицированных кадров. Это следует из исследования экспертов Центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ ВШЭ о динамике занятости в базовых отраслях экономики за третий квартал 2023 года.

Наиболее острой проблемой с профильными работниками страдают автопром, производство транспортных средств, электрического оборудования и нефтепродуктов. Индекс кадровой уязвимости рассчитывается как разница между фактической занятостью и нехваткой квалифицированных кадров. Чем выше значение индекса, тем выше уровень кадровой уязвимости.

Исследования проводятся на основе данных Росстата и опросов руководителей более 20 тыс. промышленных организаций. В первом полугодии большинство отраслей промышленности испытывали высокий или критический уровень кадровой уязвимости. Однако второй квартал оказался еще хуже: только несколько отраслей избежали высокого уровня нехватки квалифицированных кадров.

В июне ситуация особенно усугубилась, и только отрасль деревообработки показала нейтральный уровень кадровой уязвимости. Второй квартал стал лидером по количеству отраслей с критическим и высоким уровнем кадровой уязвимости. Преимущественно это затронуло средне- и высокотехнологические производства.

Производители автотранспортных средств, электрического оборудования, компьютеров и оптических изделий испытывают глубокую кадровую уязвимость уже на протяжении всего 2023 года. Следующие в этом списке - производители кокса и нефтепродуктов, табачных изделий и напитков.

Одной из причин нехватки кадров является низкий престиж рабочих профессий. Молодые люди, получающие высшее инженерно-техническое образование, не хотят работать по специальности из-за низкого престижа и уровня оплаты труда. Необходимо изменить отношение к таким профессиям, чтобы привлечь новые кадры на рынок труда.

Объемы производства в реальном секторе экономики в 2023 году постоянно растут, что приводит к повышению заработных плат промышленных работников. На рекрутинговом портале "Авито Работы" количество вакансий в сфере производства значительно увеличилось, а предлагаемые зарплаты выросли в среднем на 30%. Однако, по данным Росстата, средняя зарплата по России все еще составляет 72,9 тыс. руб.

Увеличение зарплаты и создание привлекательных условий для новых кадров будут способствовать решению проблемы нехватки квалифицированных работников в промышленности.