Планы по введению новой системы оплаты труда для медицинских работников в России стали известны. Согласно информации, которую предоставил Михаил Мурашко, министр здравоохранения России, с 2025 года планируется перейти на единую систему оплаты труда в медицинской сфере. В настоящее время проводится тестирование различных подходов в рамках пилотных проектов. Министр отметил, что изучается опыт различных субъектов страны.

С начала текущего года некоторым категориям врачей и медицинского персонала уже начали выплачивать дополнительные пособия, которые колеблются от 4 тыс. до 18,5 тыс. рублей. Например, врачи, работающие в центральных и районных больницах, получают ежемесячное дополнение в размере 18,5 тыс. рублей, врачи первичного звена – 14,5 тыс. рублей, а врачи скорой медицинской помощи – 11,5 тыс. рублей. Одновременно с этим, средний медицинский персонал в центральных и районных больницах получает дополнительные 8 тыс. рублей каждый месяц, средний медицинский персонал первичного звена – 6,5 тыс. рублей, а фельдшеры и медсестры скорой помощи – 7 тыс. рублей. Младший медицинский персонал получает доплату в размере 4 тыс. рублей. Кроме того, фельдшеры скорой медицинской помощи, обрабатывающие вызовы, получают ежемесячное дополнение в размере 4,5 тыс. рублей.

Министр выразил надежду, что новая система оплаты труда для медицинских работников будет достаточно эффективной и справедливой. Она позволит улучшить финансовое положение специалистов в этой области и повысить их мотивацию. Важно отметить, что эти изменения представляют собой часть более широкой реформы здравоохранения в России, целью которой является совершенствование качества медицинской помощи и обеспечение доступности для всего населения.