Великая проблема кадрового голода стала страшной реальностью для 85% компаний в России. Результаты опроса, а также анализ базы данных резюме, проведенные менеджерами, проливают свет на охватывающую масштабы катастрофу в сфере трудоустройства.

Согласно последним данным, ситуация в 2023 году стала еще хуже. Число вакансий неуклонно увеличивается, достигнув роста в 57%. При этом количество работников, способных предложить свои услуги, снизилось на 2%. Конечный результат — агрессивное снижение конкуренции на рынке вакансий, которое привело к удручающему падению в 34%.

Одним из наиболее проблемных секторов стали водители грузовиков, машинисты спецтранспорта, разнорабочие и инженеры. К сожалению, не только количество квалифицированных рабочих сокращается, но и возрастные границы этой группы значительно возрастают. Это вызывает глубокое беспокойство, так как это может привести к дальнейшей дестабилизации рынка труда в будущем.